Zentralbahn Mitarbeitende: Hohe Zufriedenheit bei der Arbeit

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Bei einer Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden im November 2017 konnte die Zentralbahn sehr gute Resultate erzielen. Die Gesamtzufriedenheit liegt bei 77 von 100 Punkten, die Identifikation bei 83% und die Weiterempfehlungsrate bei sehr guten 87%. Die Zufriedenheit steigerte sich im Vergleich zur letzten Umfrage von 2014 nochmals um zwei Punkte.

Auf die Frage „Würden Sie ihre Arbeitgeberin Freunden und Bekannten weiterempfehlen?“ antworteten 87% aller Mitarbeitenden, welche an der Umfrage teilgenommen haben (Rücklaufquote 74%), mit Ja. Dieser Wert zeigt auf, dass die Zentralbahn ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet und als attraktive Arbeitgeberin geschätzt wird.

Die Detailbetrachtung zeigt, dass nebst der Weiterempfehlung als Arbeitgeberin, die Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, die Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit sowie die interne Kommunikation die grössten positiven Veränderungen verzeichnen durften. Dies ist nicht zuletzt auf die Umsetzung der Massnahmen aus den letzten Befragungen zurückzuführen. Verbesserungspotential bieten hauptsächlich die Bereiche der Zusammenarbeit im Unternehmen, beim Leben der Werte und beim Kontakt zur Geschäftsleitung.

Auf dem richtigen Weg

Sonja Theiler, Leiterin Human Resources:

„Die Zentralbahn kann ihren Geschäftsauftrag nur zusammen mit ihren Mitarbeitenden erfolgreich erfüllen. Das Resultat zeigt, dass wir uns auf dem richtigen Weg befinden. Das Ergebnis ist ein gemeinsamer Verdienst, auf welches wir stolz sein dürfen. Unser Ziel ist es, das hohe Niveau zu halten“.

Zentralbahn als Arbeitgeberin
  • Anzahl Mitarbeitende: 370
  • Anzahl Lernende: 19 in 7 verschiedenen Lehrberufen
  • Auszeichnungen: „Friendly Work Space“ 2015

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