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Schlagwort: SEV

SBB Re 460 117 Zuerichsee nach Refit 23_Sandro Hartmeier_17 10 17

SBB: Gutes Ergebnis ermöglicht Preissenkungen und Investitionen in Service – betrieblich anspruchsvolles Jahr [aktualisiert]

Mit 1,25 Millionen erneut mehr Passagiere pro Tag befördert (+ 0,8 Prozent). Pünktlichkeit leicht gesunken auf 90,1 Prozent (- 0,1 Punkte) ...
GOPX_SBB CFF FFFS_2017

IGöV: Podiumsdiskussion zur Zukunft der Gotthard-Bergstrecke

Schon lange vor der Eröffnung des Gotthardbasistunnels begann eine breite Diskussion um die Zukunft der historischen Bergstrecke.
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BLS: Betrieblich erfolgreiches Geschäftsjahr durch Sondereffekte belastet

Aus betrieblicher Sicht hat die BLS ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2018 erlebt: In allen vier Geschäftsfeldern Personenmobilität ...

Der SEV demonstriert in Brüssel

Der SEV, die Gewerkschaft des Verkehrspersonals, hat an der europäischen Aktionswoche für fairen Transport der europäischen ...
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[Watson] Kein günstiges GA mehr für Bundespersonal? BAV prüft Rabattsystem

Über 100'000 Personen im Umfeld des öffentliche Verkehrs (ÖV) haben im letzten Jahr von vergünstigten Generalabonnementen (GA) profitiert.
SBB Cargo-Anlieferung Rothrist_Schoeni Transport_14 7 16

SBB Cargo: Zweite Phase der Bedienpunkteüberprüfung ist gestartet [aktualisiert]

Die im März 2018 angekündigte Überprüfung von schwach frequentierten Bedienpunkten geht nun in die nächste Phase. SBB Cargo überprüft in ...
SBB Re 460 113 100 Jahre SEV 2_Urs G Berger_2 2 19

Der SEV fährt mit eigener Lok ins Jubiläumsjahr [aktualisiert]

Die Gewerkschaft des Verkehrspersonals begeht 2019 ihr 100-Jahr-Jubiläum. Zum Auftakt der Feiern hat die grösste Gewerkschaft des ...
Regio Express Neuenburg_BLS_4 16

BLS stellt Massnahmen zur Effizienzsteigerung vor [aktualisiert]

Im November 2018 hatte die BLS AG angekündigt, dass sie ihre Kosten bis 2023 um jährlich 50 bis 60 Millionen Franken senkt.
SOB Flirt Seedamm Rapperswil_Schweizerische Suedostbahn

Gewerkschaften: SOB auf Konfrontationskurs

In der Auseinandersetzung betreffend anrechenbarem Lohnbandfaktor beim Lok- und Zugpersonal war die Verhandlungsgemeinschaft, bestehend aus SEV, Transfair und VSLF bestrebt, die Angelegenheit auf dem Verhandlungsweg zu lösen. Über den Zeitraum von beinahe einem Jahr wurden mehrere Anläufe dazu gestartet. Leider verpufften alle Bemühungen, die SOB zur Umsetzung gemäss GAV-Vereinbarung zu bewegen.
Thurbo GTW S-Bahn Schaffhausen_SBB GmbH

Thurbo: Ergebnis der Lohnverhandlungen 2019

Auf der Basis der Verhandlungen vom 20. November 2018 haben sich die Personalverbände SEV, Transfair und VSLF mit Thurbo auf einen Lohnabschluss für das kommende Jahr geeinigt. Die gemeinsame Übereinkunft ist beeinflusst von den vom Bundesrat in Kraft gesetzten Änderungen des Arbeitszeitgesetzes und der darauf beruhenden Verordnung.
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SBB Cargo International: Resultate der Lohnverhandlungen 2019

SBB Cargo International und die Sozialpartner haben die Lohnverhandlungen für das Jahr 2019 abgeschlossen und sich auf folgendes Resultat geeinigt.
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Lohnverhandlungen: BLS und Sozialpartner einigen sich

Die Sozialpartner (Gewerkschaften/Personalverbände und BLS) erzielten bei den diesjährigen Lohnverhandlungen eine Einigung. Es sollen Verbesserungen bei den Sozialversicherungen umgesetzt werden. Für die Mitarbeitenden bedeutet dies, Ende Monat mehr Geld auf dem Konto zu haben, wobei die Nettolöhne um insgesamt 0,7% steigen. Zudem gibt es für sämtliche Mitarbeitenden eine einmalige Besserverzinsung des Altersguthabens bei der Pensionskasse (PK).
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Les CFF lancent avec les partenaires sociaux le premier fonds de numérisation de Suisse

Le premier fonds de numérisation de Suisse sera consacré à l’examen des opportunités et des défis à long terme de la transformation numérique pour les CFF et leurs collaborateurs. Les CFF alimenteront ce fonds à hauteur de dix millions de francs suisses. L’argent sera utilisé de manière ciblée au profit d’études et de projets qui mettent en évidence les répercussions de la numérisation sur l’environnement et les postes de travail des CFF. Les résultats doivent orienter la définition de mesures qui permettront d’élaborer de futures conditions-cadres. L’objectif est également de concevoir des programmes de développement pour les catégories professionnelles, actuelles et futures, qui subissent de profondes mutations en raison du passage au numérique.
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Le FFS istituiscono in collaborazione con le parti sociali il primo fondo per la...

Il primo fondo per la digitalizzazione a livello svizzero sarà dedicato alle opportunità e alle sfide a lungo termine generate dalla digitalizzazione e con le quali le FFS e i loro collaboratori dovranno confrontarsi. Le FFS alimenteranno il fondo con dieci milioni di franchi svizzeri. Il denaro sarà utilizzato in modo mirato per studi e progetti volti ad analizzare gli effetti della digitalizzazione sul mondo del lavoro e sui posti di lavoro delle FFS. I risultati dovrebbero indicare le modalità d'azione per organizzare le future condizioni quadro. Inoltre occorrerà allestire programmi di perfezionamento per le categorie professionali esistenti e future che muteranno notevolmente in seguito alla digitalizzazione.
Mobilitaet der Zukunft im Verkehrshaus 8_Sandro Hartmeier_15 11 17

SBB initiiert zusammen mit Sozialpartnern den schweizweit ersten Digitalisierungsfonds

Der schweizweit erste Digitalisierungsfonds beschäftigt sich mit den langfristigen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die SBB und deren Mitarbeitenden. Die SBB speist diesen Fonds mit zehn Millionen Schweizer Franken. Das Geld wird gezielt für Studien und Projekte eingesetzt, welche die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und Arbeitsplätze der SBB aufzeigen. Die Resultate sollen handlungsweisend für die Gestaltung zukünftiger Rahmenbedingungen sein. Zudem sollen Weiterentwicklungsprogramme gestaltet werden für bestehende sowie zukünftige Berufsgruppen, die sich aufgrund der Digitalisierung stark verändern.
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SBB Personenverkehr bündelt seine Kräfte

Die SBB fokussiert noch konsequenter auf das Kerngeschäft: Die Kundenzufriedenheit soll erhöht, die Pünktlichkeit gesteigert und die Information im Störungsfall verbessert werden. Um diese Ziele und Synergien zu erreichen, werden die Aufgaben an verschiedenen Standorten konzentriert.
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BLS stellt ihre Marktfähigkeit nachhaltig sicher [aktualisiert]

Die Kundenanforderungen steigen und der Kosten- und Effizienzdruck nehmen zu. Damit die BLS AG auch künftig marktfähige Leistungen erbringen kann, will sie ihre Gesamtkosten bis 2023 schrittweise um 50 bis 60 Mio. Franken jährlich senken.
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Eurobus und Flixbus gehen Vertriebspartnerschaft ein [aktualisiert]

Das Schweizer Busunternehmen Eurobus kann für sein Fernbusangebot in der Schweiz auf das Vertriebssystem von Flixbus zurückgreifen.
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[Schweiz am Wochenende] Internes Papier enthüllt: SBB planen gewaltiges Outsourcing – Gewerkschaft fürchtet Job-Kahlschlag

Es rumort bei den SBB. Ein internes Papier zeigt: Das Management will die Verantwortung für zentrale Aufgaben der Instandhaltung auslagern, es plant Outsourcing im grossen Stil. Gewerkschafter sehen unzählige Stellen in Gefahr und verlangen eine Aussprache.
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«Fair-Transport»-Kampagne: Für mehr Wertschätzung des öV-Personals

Am Donnerstag, 4. Oktober 2018 hat der SEV-Unterverband des Zugpersonals (ZPV) an zahlreichen Standorten in der ganzen Schweiz darauf hingewiesen, wie wichtig das Personal im öffentlichen Verkehr nicht nur für den Service, sondern auch für Sicherheit und Komfort ist. Der SEV beteiligte sich damit an einem europaweiten Aktionstag im Rahmen der «Fair-Transport»-Kampagne der europäischen Transportarbeiter-Föderation (ETF).

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